臨床研修医募集リクルート

初期臨床研修医募集

~当院で臨床研修を希望される皆様へ~

JA静岡厚生連 遠州病院 大石 強

遠州病院の「臨床研修医募集」にアクセスしていただき、ありがとうございます。

当院は浜松市における6日に1回の二次救急輪番病院として地域の救急医療を担っています。平成30年7月より救急科を標榜し、積極的に救急車の受入を行い、更に救急医療体制が充実し、平成30年度は4,000件(救急車件数)を超しました。研修プログラムの中に3ヶ月の救急科対応を盛り込んでいます。救急医の指導の下、プライマリーケアの習得を図るとともに救急医療のスキルを磨くことができます。また、30年4月より放射線診断医を招聘でき、研修医とのカンファランスを行っており、読影のスキルを磨くことができます。2年間の研修期間のうち、必修期間が14ヶ月で10ヶ月は各自希望の科を選択できるようにフレキシブルなものとしています。

直接病院見学に来ていただき、是非当院の研修医での実態を肌で感じていただきたいと思います。

熱意を持って積極的な研修を希望する皆さんの応募を心より歓迎いたします。

→募集の詳細は こちらへ 応募手続き、連絡先
→病院見学についてのお問い合わせは こちらのe-mailへ eh-rinken@ken.ja-shizuoka.or.jp

プログラムの特徴

  1. 2年間を通して、当院で研修を行うことが可能(精神科および地域医療は協力型病院との連携をとっている)
  2. 幅広い領域での基本的診療能力を身につけるため、外科、産婦人科、小児科、精神科(精神科は、協力病院の浜松医大・遠江病院)での研修を必修とする(各1ヶ月)。
  3. 各診療科の研修医は原則1−2名で、指導医の熱い指導を受けることができる。
  4. 救急医療は、浜松市の二次救急体制に参画し、救急患者の診療に当たる。その他、日・当直(平均月4-5回)の診療や平日の救急搬送患者の診療に参画し、診療能力の向上に努める。
  5. 予防医学、病診・地域連携医療に参画する。
  6.  選択研修の診療科および期間は自由。
  7.  回復期リハビリテーション病棟があり、急性期医療からの一貫した医療を実践することができる。

研修プログラム

1年次 2年次
内科 6ヶ月
(各専門科1ヶ月)
救急科 3ヶ月
(麻酔科と連携1ヶ月)
精神科
1ヶ月
外科
1ヶ月
小児科
1ヶ月
産婦人科
1ヶ月
地域
1ヶ月
選択科
10ヶ月
1.外来研修 内科、小児科、外科、地域医療にて1回/週 程度の一般外来を研修。
2.地域、精神科の研修は協力施設での研修
3.内科は、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、腎臓内科の6科を各1ヶ月
4.その他選択科は、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、皮膚科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科
5.ローテーションは、個人希望等により調整可能

 

病院の立地条件、病床数、医師数および診療実績

  1. 病院の立地:JR 浜松駅から徒歩10 分(12 階建ての都市型病院)  交通アクセス
  2.  病床数:一般病床;340 床、回復期リハビリテーション病床;60 床
  3.  医師数 77 人(2020 年度4月時点 常勤医:64 人、研修医:13 人)
  4.  手術件数 266件/月 (全麻131 件/月)
  5.  救急患者 22件/日 救急搬送患者 11件/日
  6. 分娩数 47 件/月(正常分娩:31件、異常分娩:16件)

オリエンテーション、症例検討会、勉強会

  1. オリエンテーション:ACLS, 救急室案内、採血•点滴ルート確保、注射薬調整実習、細菌検査•塗沫標本作成(グラム染色)実習、縫合実習
  2.  症例検討会:年10回、病理検討会(CPC):年5回、救急勉強会、放射線勉強会
  3. 原著論文作成:遠州病院年報誌に掲載

当直体制

  1. 研修医は月平均4−5回の日•当直診療に携わる。
  2. 常勤医(上級医)の当直体制は、内科系1名、外科系1名、ICU1名、産科1名であり、研修医は上級医の指導の元に診療を行う。
  3. 浜松の救急体制に基き、6日に1回、二次救急診療を担当する。
  4. 当直勤務の翌日は原則半日勤務とする。

研修環境、研修支援

  1. 研修医室の完備、 託児室の完備
  2. 図書室の充実(医学雑誌、書籍)、浜松医大図書館の利用が可能
  3. 検索システムの整備:医中誌、Up to date および 文献入手の支援
  4. 学会発表:費用支援、ACLS, JATEC 受講費支援

処遇

  1. 住居、通勤費 職員規定により補助有
  2. 給与、賞与 給与 1 年次350,000 円 2 年次410,000 円賞与 職員規定により(概ね3.5 ヶ月)
  3. 休日 有給20 日/年、リフレッシュ休暇3 日/年、調整休暇0.5 日/月

研修医受け入れ実績

基幹型 協力型
年度 1年 2年 1年 2年
延人数 年間平均 延人数 年間平均 延人数 年間平均 延人数 年間人数
2016 36 3 60 3 18 1.5 12 1
2017 36 3 36 3 12 1 6 1
2018 60 5 36 3 48 4 12 1
2019 24 2 60 5 48 4 12 1
2020 72 6 12 2 51 4 12 1

募集人員および応募手続き、連絡先

    ①募集人員:8名
    ②選考方法:面接および書類審査(マッチングシステムに則って決定します)
    ③必要書類:卒業見込み証明書・臨床研修医申込書(HPよりダウンロードしてください)
    初期臨床研修申込書・健康診断書(大学の健康診断書で可)
    ④応募締め切り:面接期日の1週間前必着
    ⑤面接日:令和2年8月12日(水)、8月19日(水)または8月26日(水)
        (ご希望日あれば連絡ください。随時対応いたします。)

           病院見学随時受付中 メールにてお問い合わせください。

    〒430-0929 浜松市中区中央1-1-1  JA 静岡厚生連 遠州病院総務課
    Tel 053-453-1111[代表]  Fax 053-401-0081
    e-mail: eh-rinken@ken.ja-shizuoka.or.jp