看護師・保健師募集リクルート

令和7年度期中・8年度看護師・助産師募集(既卒者) ※直接応募優遇


私たちと共に“優しい手と優しい言葉”で
利用者の方々のニーズに応えていきましょう。

浜松市の中心に位置し、今後ますます地域の方々の期待に応えることが求められています。
「心と心のふれあう医療」を病院理念とし、「優しい手と優しい言葉」をもって、看護を実践している看護職スタッフのために専門職として常に成長していける環境を整備しています。

続いて、日々の看護部の様子を覗いてみよう!

☆令和8年度 看護師募集要項☆

職  種 看護師・助産師
採用人数 看護師5名・助産師若干名 ※他病院経験職員者採用強化中!!
採用条件 看護師又は助産師免許取得者
勤務条件 ①勤務時間

  • 日勤       8:30~17:00
  • 早準夜     13:00~21:30
  • 12時間夜勤  20:30~9:00
    ※病棟勤務(変則3交代)の場合
    この他部署により、多様な勤務体系があります。

②病院の休日(年間休日120日以上) ※シフト制の部署は、シフトによります。

  • 日曜・祝祭日・年末年始(12月30日~1月3日)
  • 開院記念日(10月第3土曜日)
  • 4週8休(第2・4・5土曜日休診、半日調整休暇月2回取得可能)
  • リフレッシュ休暇 年間5日間(初年度のみ3日間)

③有給休暇 20日(4月採用の場合)

④その他の休日

  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続休暇

⑤臨床研修制度(選択)

給与関係 ①月収(例)在籍者のモデル給与です。

6年目モデル

基本手当

主要手当

合計

看護師(大卒)

267,600

73,407

341,007

看護師(3年課程卒)

253,700 71,691

325,391

11年目モデル

基本手当

主要手当

合計

看護師(大卒)

304,100 77,912 382,012

看護師(3年課程卒)

290,300

76,209 366,509

※基本手当:基本給・技術手当・看護師処遇改善手当・ベースアップ評価料手当
※主要手当:夜間看護手当(12h夜勤4回,早準夜4回)・超過勤務手当(10h)
※その他手当:待機手当、危険手当、通勤手当(上限50,000円)、扶養手当(規程により支給)、住宅手当(規定により支給)、救急手当

②昇給   年1回(平均5,000円以上の昇給があります。)

③賞与   年2回

福利厚生 退職金制度 5年以上勤務者に支給(500,000円~)
社会保険  厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
減免制度  本人(全額)と家族(半額)の医療費減免
保養所   健康保険組合提携保養所施設利用可
永年勤続表彰(20年・25年・30年)褒賞金、特別休暇あり
被 服  全貸与・ナースシューズ貸与
資格取得 特定・認定看護師取得支援(研修費全額支援・資格取得中給与賞与補償あり)※規定あり
その他 JAグループ優遇制度あり
採用試験 ①日時         随時受付
②会場   遠州病院内での面接を予定しております。遠方の方はWEB面接も検討します。
③試験方法 書類選考(1次) 面接選考(2次)
④応募書類 遠州病院エントリーシートサイズはA3で印刷して下さい。・看護師免許証(写し)
病院見学 随時行っておりますのでご希望の日程をご連絡ください。

病院営業日前日正午までに電話又はE-mail、お問い合わせフォームから
お申込みください。

お問い合わせ先 JA静岡厚生連 遠州病院 総務課 人事担当 田口まで直接ご連絡下さい。
★お問い合わせはこちらから★
☎053-401-0080  平日 8:30~17:00 又は 第1,3土8:30~12:30
Email:soumujinji@ken.ja-shizuoka.or.jp

職員専用マンションをご用意しています

  • 病院至近
  • 5階建て、エレベーター有り、
  • 1K(8畳フローリング、キッチン、洗面所、バス、トイレ別)
  • 駐輪場(駐車場なし)
  • セキュリティー完備(エントランスキー、インターホン)
  • 不在時宅配ボックス有り
  • 敷金礼金無(退去時のクリーニング料は自己負担)

内装写真はこちらから